Прокуратурой Уржумского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности индивидуальных предпринимателей

Прокуратурой Уржумского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности индивидуальных предпринимателей.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.
При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В ходе прокурорской проверки установлено, что индивидуальным предпринимателем Уржумского района данные требования закона в полном объеме не соблюдаются. Окончательный расчет с уволенным сотрудником произведен лишь спустя практически два месяца со дня увольнения.
В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы на момент проверки не начислена и не выплачена.
По данному факту прокуратурой района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренным ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Постановление о возбуждении производства об административном правонарушении с материалами административного дела направлены в Государственную инспекцию труда Кировской области для рассмотрения по существу.